１．理念と利益の関係〜アンケート結果
  ＊「経営理念は戦略資源である」
  ＊理念はどのような構造･論理で戦略資源となるのか

２．論理の概要
  ＊「経営における原因と結果の因果律」
  ＊「経営理念のシミュレーションモデル」

３．理念はどこから生まれるか
  ＊問題意識（夢か疑問）＝自己実現欲求から生まれる
  ＊理念は自己実現欲求・成長動機からしか生まれない⇒欲求の
　　　ステップアップ
  ＊理念は社会との接点に生まれる⇒「行動の先行性･併行性」
  ＊理念（独自性）は「本質思考」の結果として生まれる
  ＊理念形成には時間がかかる

４．理念は自己実現を経由して自己超越に導く〜「経営理念の二重性」
  ＊自己実現欲求は本来、自己を超える性質を持つ〜生まれた子
　　　が親を導く
  ＊理念に、理念を生み出した個人が同意し、服従し、自己･人
　　　生を捧げる
  ＊超越させるもの〜信･義･仁･勇･願･断･潔
  ＊経営者としての完成が人間としての完成になる。事業が聖
　　　業･救いとなる。

５．理念の結果
  ＊事業の独自性の確立〜最高水準の収益
  ＊経営者の人間完成
  ＊従業員の自己実現･成長･幸福